前言

 

去年底在開始計畫2018的目標時,規劃自己在職場上專業技能應該要提升的部分有哪些,然後分別地尋找各自能善用的資源管道。而在專案管理的部分,雖然說工作上能像優秀的同事學習,公司裡也有Mentor機制,但是總感覺不是有系統有制度的學習,而且有時候也礙於請教對象的時間,不好意思打擾對方太多時間。現在是知識經濟付費的時代,付費購買知識相較也比較能對知識提供者要求或選擇所提供的知識是否符合自己的需求。

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